正确答案: D
            调解 
            题目:依据《道路交通安全法》的规定,对交通事故损害赔偿有争议的,当事人可以请求公安机关交通管理部门(),也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
           
             查看原题查看所有试题 
            学习资料的答案和解析:
                                                    
                                 
                
                 [单选题]安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是( )。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 人员 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]摆脱电流是人触电后( )。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 能自行摆脱带电体的最大电流 
                                                                                        
                
                解析:本题考点是摆脱电流对人体的作用相关知识。摆脱电流是人触电后能自行摆脱带电体的最大电流。将成年人50%概率下的摆脱电流称为平均摆脱电流;成年男性平均摆脱电流(工频有效值,下同)约为16mA;成年女性平均摆脱电流约为10.5mA。有5X的成年人其摆脱电流较低,约为5~10mA,称为最小摆脱电流。成年男性最小摆脱电流约为9mA;成年女性最小摆脱电流约为6mA。儿童的摆脱电流比成人还要小。 
                            
                
                 [单选题]企业应在规定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交( )。
                                                
                  
                                                                                                                     安全报告 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]____对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正.
                                                
                  
                                                                                                                     工会