[单选题]某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是（ ）。

正确答案 ：D

试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

解析：根据《劳动合同法》第19条的规定：“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”故选项D正确。参见考试用书2Z204021。

[单选题]各项新建、扩建、改建、技术改造、技术引进项目竣工图的负责编制人应是( )。

正确答案 ：A

施工单位

解析：各项新建、扩建、改建、技术改造、技术引进项目，在项目竣工时要编制竣工图。项目竣工图应由施工单位负责编制。

[单选题]预算定额是（ ）为对象编制的定额。

正确答案 ：A

以建筑物或构筑物各个分部分项工程

解析：本题考查的是建设工程定额的分类。预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额。

[单选题]根据有关规定，下列关于工程保修金使用的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：A

凡是缺陷责任期内出现的工程质量问题需要维修的，即可动用保修金

解析：根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》的相关规定：缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用。如承包人不维修也不承担费用，发包人可按合同约定扣除保证金，并由承包人承担违约责任。承包人维修并承担相应费用后，不免除对工程的一般损失赔偿责任。由他人原因造成的缺陷，发包人负责组织维修，承包人不承担费用，且发包人不得从保证金中扣除费用。故选项C正确。

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