正确答案: D
            30 
            题目:医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到(     )个月。
             解析:医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过24个月;难以治愈的疾病,经医疗机构提出,本人申请,劳动行政部门批准后,可适当延长医疗期,但延长期限最多为6个月。
 
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                 [多选题]我国的养老保险由(     )构成。
                                                
                  
                                                                         基本养老保险 
                                                                                                 企业补充养老保险 
                                                                                                                                             个人储蓄性养老保险 
                                                                                        
                
                解析:我国的养老保险由三部分组成。第一部分是基本养老保险,第二部门是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。 
                            
                
                 [单选题](     )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
                                                
                  
                                                                         一次性享受工伤保险 
                                                                                                                                                                                
                
                解析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。 
                            
                
                 [多选题]劳动争议案件的案件管辖法院有(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     用人单位所在地 
                                                                                                 劳动合同履行地 
                                                                                                                                    
                
                解析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 
                            
                
                 [多选题]发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。
                                                
                  
                                                                
                
                解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算,不得采用"暂估价"方式约定合同价款。 
                            
                
                 [单选题]下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     劳动力主要来源于城镇 
                                                                                                                                    
                
                解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。 
                            
                
                 [多选题]下列各项中,属于劳动合同审查要求的是(     )。
                                                
                  
                                                                         当事人申请 
                                                                                                                                             鉴证机关审核 
                                                                                                 确认证明 
                                                                                        
                
                解析:劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。 
                            
                
                 [多选题]应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
                                                
                  
                                                                
                
                解析:应当建立多层次,多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。