正确答案: BDE

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 向当地劳动保障监察机构举报投诉 通过法律诉讼途径解决

题目：在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决( )。

解析：在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向当地劳动保障监察机构举报投诉；通过法律诉讼途径解决。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]工伤认定申请主体主要包括( )。

工伤职工所在工会组织

工伤职工所在单位

工伤职工本人

工伤职工直系亲属

解析：工伤认定申请主体主要包括：用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会。

[多选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

[多选题]特别诉讼时效期间为1年，下列( )属于特别诉讼时效期间。

身体受到伤害要求赔偿的

出售质量不合格的商品未声明的

延付或拒付租金的

寄存财物被丢失或损毁的

解析：下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。

[多选题]下列选项中，说法正确的是( )。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

解析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

[单选题]下列各项中，关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。

当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时，不宜采用绑扎搭接接头

解析：钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。当受拉钢筋的直径d＞25mm及受压钢筋的直径d＞28mm时，不宜采用绑扎搭接接头。在任何情况下，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm，纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm。钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接。

[多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

解析：确定劳动力的劳动效率，是劳动力需求计划编制的重要前提。

[单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

工程承包人

解析：工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

[多选题]下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是( )。

保持劳动力均衡使用

准确计算工程量和施工期限

根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

解析：劳动力需求计划的编制要求是：要保持劳动力均衡使用；根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日；要准确计算工程量和施工期限。

[多选题]总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

组织机构及人员名单

管理制度

师资队伍名录及证件

培训记录

解析：总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料有："农民式夜校"组织机构及人员名单；"农民式夜校"管理制度；农民工教育师资队伍名录及证书、证明；"农民式夜校"培训记录。