正确答案: ABCD

因资质问题而产生的纠纷 因履约范围不清而产生的纠纷 因转包而产生的纠纷 因拖欠农民工工资而引发的纠纷

题目：建筑劳务纠纷常见的形式有( )。

解析：建筑劳务纠纷常见的形式有：因资质问题而产生的纠纷、因履约范围不清而产生的纠纷、因转包而产生的纠纷、因拖欠农民工工资而引发的纠纷。

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[单选题]根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

某劳动强度较低的企业

解析：我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

[多选题]合同无效或被撤销的法律后果( )。

返还财产

赔偿损失

折价补偿

解析：合同无效或被撤销的法律后果为：返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。

[多选题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

解析：标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定："职工每日工作日8小时，每周工作40小时。"

[单选题]低碳钢的含碳量( )。

＜0.25%

解析：碳素钢中低碳钢的含碳量为＜0.25%。

[单选题]关于统计分析法，以下说法错误的是( )。

适用于批量小的施工作业

解析：统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

[多选题]建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

解析：建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。

培训需求的层次分析

培训需求的阶段分析

在职员工培训需求分析

解析：培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

[单选题]在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用( )的方式约定合同总价。

暂估价

解析：在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用"暂估价"的方式约定合同总价。

[多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

建设单位和总承包单位拖欠工程款

劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

违法分包

"恶意讨薪"引发的工资纠纷

解析：劳务人员工资纠纷的主要原因为：建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷；劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷；总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷；违法分包引发的工资纠纷；"恶意讨薪"引发的工资纠纷。