• [单选题]按照《建筑业企业资质管理规定》,国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级企业的施工总承包二级资质和三级资质的许可,由( )负责。
  • 正确答案 :B
  • 国务院建设行政主管部门


  • [多选题]建设工程档案一般不少于两套,分别由( )保管。
  • 正确答案 :BD
  • 建设单位

    当地城建档案部门

  • 解析:工程档案一般不少于两套,一套由建设单位保管,一套(原件)移交当地域建档案馆(室)。

  • [单选题]下列属于行政法规的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 《建设工程质量管理条例》

  • 解析:本题考查的是法的形式和效力层级。行政法规是国务院制定的规范性文件,选项B属于地方性法规;选项A、C属于法律。

  • [单选题]爆破排淤施工时,先在原地面上填筑低于极限高度的路堤,再在基底下爆破,这种方法适用于( )。
  • 正确答案 :D
  • 稠度较大的软土或泥沼

  • 解析:本题考查的是软土地基处理施工技术。先在原地面上填筑低于极限高度的路堤,再在基底下爆破,这种方法适用于稠度较大的软土或泥沼。

  • [单选题]当工程网络图中某非关键工作拖延5天,而该工作总时差为3天,则网络计划总工期将拖延( )天。
  • 正确答案 :A
  • 2

  • 解析:若为非关键工作的时间拖延,则对总工期的影响要相应减去该工作的总时差,本题中,该工作对总工期的影响为5-3=2天。

  • [多选题]施工组织总设计、单位工程施工组织设计及分部(分项)工程施工组织设计都具备的内容有( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 施工进度计划

    各项资源需求量计划

    工程概况

  • 解析:施工组织总设计的主要内容如下:(1)建设项目的工程概况;(2)施工部署及其核心工程的施工方案;(3)全场性施工准备工作计划;(4)施工总进度计划;(5)各项资源需求量计划;(6)全场性施工总平面图设计;(7)主要技术经济指标(项目施工工期、劳动生产率、项目施工质量、项目施工成本、项目施工安全、机械化程度、预制化程度、暂设工程等)。

  • [单选题]在影响施工质量的五大因素中,建设主管部门推广的高性能混凝土技术,属于( )的因素。
  • 正确答案 :A
  • 方法

  • 解析:本题考查的是影响施工质量的主要因素。高性能混凝土技术属于建设主管部门在建筑业中推广应用的10项新的应用技术之一,这属于方法的因素。

  • [单选题]施工成本控制的步骤是( )。
  • 正确答案 :D
  • 比较-分析-预测-纠偏-检查

  • 解析:施工成本控制的步骤如下: (1)比较 按照某种确定的方式将施工成本计划值与实际值逐项进行比较,以发现施工成本是否已超支。 (2)分析 在比较的基础上,对比较的结果进行分析,以确定偏差的严重性及偏差产生的原因。这一步是施工成本控制工作的核心,其主要目的在于找出产生偏差的原因,从而采取有针对性的措施,减少或避免相同原因的问题再次发生或减少由此造成的损失。 (3)预测 按照完成情况估计完成项目所需的总费用。 (4)纠偏 当工程项目的实际施工成本出现了偏差,应当根据工程的具体情况、偏差分析和预测的结果,采取适当的措施,以期达到使施工成本偏差尽可能小的目的。纠偏是施工成本控制中最具实质性的一步。只有通过纠偏,才能最终达到有效控制施工成本的目的。 (5)检查 它是指对工程的进展进行跟踪和检查,及时了解工程进展状况以及纠偏措施的执行情况和效果,为今后的工作积累经验。 因此,正确选项是D。 【考点】施工成本控制的步骤。

  • [单选题]关于劳动争议解决方式的说法,正确的是()。
  • 正确答案 :C
  • 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解

  • 解析:《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。(1)调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(2)仲裁:对于调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。因此A和B选项错误,C选项为正确答案。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此D选项错误。

  • [单选题]下列行为中不符合承揽合同特征的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成

  • 解析:依据《合同法》第二百五十三条,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。A选项非正选项。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。故C选项为正选项。依据该法第二百五十一条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。B选项非正选项。依据该法第二百六十条,承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。D选项非正选项。

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