[多选题]以下各项中不属于施工资源管理的任务的是(     )。
                                                             正确答案 :AD
                    
                      
                                                                                     规划及报批施工用地 
                                                                                                                                                                                                                         建立施工现场管理组织 
                                                                                                        
                    解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。 
                                     [多选题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的,在一般情况下,劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:"职工每日工作日8小时,每周工作40小时。" 
                                     [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。 
                                     [单选题]劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数(     )的管理人员。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     8% 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%。 
                                     [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是(     )。
                                                             正确答案 :BCD
                    
                      
                                                                                                                                         由建设单位或总承包单位先行支付 
                                                                                                                 责令用人单位按期支付工资和赔偿金 
                                                                                                                 通过法律途径解决 
                                                                                                        
                    解析:解决劳务人员工资纠纷的主要途径是:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。 
                                 查看原题 查看所有试题