劳务员2024年考前点睛模拟考试269

1. [多选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 债务人可以拒绝履行债务
C. 法院不再对债务人采取强制措施
D. 债权人丧失受领权
E. 债务人任何情况下都不得履行债务

2. [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失

3. [多选题]办理劳务费结算时，需要具备的条件有( )。

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致
B. 必须有务工人员本人签字
C. 务工人员的手印
D. 施工队伍所在企业盖章
E. 施工队伍负责人签字

4. [单选题]引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于( )个月。

A. 1
B. 6
C. 9
D. 12

5. [多选题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。

A. 错

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