【名词&注释】
技术措施(technical measures)、社会保险法(social security act)、教育制度(educational system)、防暑降温、管理相对人、地域性因素、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、生产责任制度、事关全局、事故隐患管理
[多选题]社会保险法调整的对象为( ).
A. 社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
B. 社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系
C. 社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系
D. 社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系
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学习资料:
[单选题]目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )
A. 强制储蓄型养老保险
B. 国家统筹型社会保险
C. 投保资助型社会保险
D. 子女抚养型养老
[多选题]绩效考评结果的分布误差主要包括( )。
A. 相似偏差
B. 宽厚误差
C. 苛严误差
D. 集中趋势
E. 对比偏差
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有( )。
A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
[多选题]劳动安全卫生管理制度包括( )。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 生理卫生检查制度
[多选题]审核关键绩效指标的要点包括( )。
A. 是否具有可操作性
B. 是否留有可以超越的空间
C. 工作产出是否为最终产品
D. 多个考评者参与,结果是否可靠、准确
E. KPI能否解释被考评者80%以上的工作目标
[单选题]是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律事实
[单选题]劳动卫生规程不包括( )。
A. 职业病防治
B. 传染病的防治
C. 防暑降温和防冻取暖
D. 防止有毒有害物质危害
[单选题]是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定.
A. 人力资源培训规划
B. 人力资源费用计划
C. 人力资源战略规划(human resource strategic layout)
D. 人力资源制度规划
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