布丁学网

2025年建筑工程劳务员海量每日一练(07.20)

来源: 布丁学网    发布:2025-07-20     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1272次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布2025年建筑工程劳务员海量每日一练(07.20),更多劳务员的每日一练请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]劳动纠纷的性质包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性
E. 无照经营性


2. [多选题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。

A. 错


3. [多选题]合同的数据电文形式包括( )。

A. 信件
B. 电子邮件
C. 传真
D. 电子数据交换
E. 电话


4. [单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

A. 24小时
B. 15小时
C. 7天
D. 一个月


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/r3j8l3.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号