抽样调查的优点在于( )

【名词&注释】

规章制度、生产经营(production and management)、用人单位(employing unit)、抽样调查(sampling survey)、主要特点(main features)、主要因素(main factors)、销售收入(sales income)、具体内容(concrete contents)、调解委员会(conciliation commission)、的科学性

[多选题]抽样调查的优点在于( )

A. 提高资料时效性
B. 可调查社会经济现象总量
C. 能推断出比较准确的全面资料
D. 具有较高的科学性
E. E可以取得被研究事物总体的全面情况

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学习资料：

[单选题]为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（ ）由此而生并被广泛运用。

A. 培训服务制度
B. 培训制约制度
C. 培训补偿制度
D. 培训档案制度

[多选题]工作设计的目标设置有下列主要因素（ ）．

A. 目标的强度
B. 目标的难度
C. 目标的接受
D. 目标的明确性

[单选题]某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。

A. 奖金与销售收入^{(sales income)}挂钩
B. 奖金与客户满意度评价直接挂钩
C. 高工资
D. 低工资

[单选题]关于面试的说法，错误的是（ ）。

A. 面试具有明确的目的性
B. 面试以谈话和观察为主要方式
C. 面试按预先设计的程序来进行
D. 面试过程中，考官与应聘者的地位平等

[单选题]企业调解委员会^{(conciliation commission)}可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )。

A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性

[单选题]从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。

A. 技能
B. 态度
C. 领导行为
D. 知识

[多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是( )．

A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权

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