劳务员2022模拟冲刺试卷288

1. [多选题]施工项目目标控制的任务包括( )。

A. 进度控制
B. 质量控制
C. 成本控制
D. 材料消耗控制
E. 盈利目标控制

2. [多选题]劳动争议的解决方式有( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
E. 投诉

3. [多选题]调解是劳动争议的必经程序。

A. 错

4. [单选题]我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 社会保险
D. 医疗保险

5. [多选题]建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。

A. 继续教育合格证书^{(certificate of soundness)}
B. 管理人员岗位证书
C. 职业技能岗位证书
D. 特种作业人员操作证书
E. 特种设备作业人员证书

6. [多选题]在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

A. 错

7. [多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。

A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 淘汰计划
E. 应急预案

8. [单选题]建设主管部门^{(construction commission)}对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括( )。

A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评^{(circulate a notice of criticism)}
D. 记入建设行业信用信息提示系统

9. [多选题]钢结构吊点采用四点绑扎时，绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。

A. 对

10. [多选题]经验估工法适用于产品品种^{(product variety)}多，批量大，不易计算工作量的施工作业。

A. 错

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