用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准

【名词&注释】

管理水平、生理特点(physiological characteristics)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、业务素质(professional quality)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、财政部门(financial department)、辅助工具(assistant tool)、自治区(autonomous region)

[单选题]用人单位^{(employing unit)}违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。

A. 二倍
B. 二倍以下
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十

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[单选题]罚款应当开具( )财政部门^{(financial department)}统一制发的罚款收据;不出具财政部门^{(financial department)}统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

A. 国务院
B. 省、自治区^{(autonomous region)}、直辖市
C. 设区的市
D. 县或者相当于县一级

[单选题]下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是()。

A. 要求政府为其分配工作
B. 希望残联为其安排当公务员
C. 报名参军
D. 自主创业并向政府和残联申请提供帮助

[多选题]下列关于集中就业的说法，正确的是()。

A. 便于根据残疾人的生理特点和缺陷，改进和提高生产管理水平
B. 集中就业有利于提高残疾人的劳动技能和业务素质
C. 集中就业有利于改进福利设施，解决各种不同的辅助工具^{(assistant tool)}
D. 集中就业有利于配置适应残疾人生理特点的生活设施

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