2024年建筑工程劳务员模拟考试题免费下载68

1. [单选题]烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料^{(main raw material)}，经成型、焙烧而成的，空洞率( )的砖。

A. ≥35%
B. ≥15%
C. ≤35%
D. ≤15%

2. [单选题]下列各项中，关于冷加工钢筋^{(cold-finished steel bar)}和热处理钢筋的说法错误的是( )。

A. 冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成
B. 冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm
C. 冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢^{(plain low carbon steel)}热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别
D. 热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

3. [多选题]当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时，不宜采用绑扎搭接接头。

A. 错

4. [多选题]卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

A. 对

5. [单选题]员工培训的形式按( )划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A. 培训的目的
B. 培训对象的不同
C. 培训的组织形式
D. 培训的层次

6. [多选题]人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

A. 对

7. [单选题]在下列各项中，应当认定为工伤的是( )。

A. 因工外出途中，由于交通事故造成重伤
B. 因违反治安管理而造成伤亡
C. 因醉酒斗殴造成轻伤
D. 因与同事发生矛盾而自残

8. [单选题]下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。

A. 劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强
B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C. 劳务分包项目投标报价复杂
D. 劳务分包招投标操作周期短

9. [多选题]劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资^{(wage for workmen)}的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

A. 对

10. [多选题]发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。

A. 错

11. [单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 有雇工的个体工商户
D. 国外驻华大使馆

12. [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

A. 错

13. [单选题]劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证不包括( )。

A. 身份证
B. 健康证
C. 暂住证
D. 上岗证

14. [单选题]下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。

A. 真实
B. 有效
C. 完整
D. 电子化

15. [单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务

16. [多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。

A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包

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