2022建筑工程劳务员模拟试卷200

1. [多选题]建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。

A. 错

2. [多选题]全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。

A. 规范化
B. 平等化
C. 法制化
D. 社会化
E. 信息化

3. [单选题]( )是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A. 效率目标
B. 合法目标
C. 公平目标
D. 平等目标

4. [单选题]《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

A. 法律
B. 行政法规
C. 法律的强制性规定
D. 合同法

5. [单选题]关于比较类推法，以下说法错误的是( )。

A. 简便易行^{(simple accurate)}
B. 工作量小
C. 适用于批量大的施工作业
D. 需要测定比例关系

6. [单选题]每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部^{(department of project management)}
D. 作业队伍中的劳务员

7. [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。

A. 工人工资
B. 管理费
C. 工具用具费
D. 工人奖金
E. 利润

8. [多选题]以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《劳动合同法》
D. 地方法规
E. 企业规章制度

9. [多选题]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章( )。

A. 劳务分包企业
B. 总承包企业
C. 工程监理单位
D. 工程质量监督单位
E. 当地建设主管部门^{(construction commission)}

10. [多选题]下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人^{(unskilled worker)}多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/oe4vox.html