辞职必须向在单位提出（ ）。

【名词&注释】

数理统计(mathematical statistics)、公安机关(public security organs)、个人行为(individual behavior)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、企业战略规划(enterprise strategic planning)、两个方面(two sides)、积极性、主动性、主动性和创造性(initiative and creativity)、职工代表(worker representative)

[单选题]辞职必须向在单位提出（ ）。

A. 口头 申请
B. 书面申请
C. 不必申请
D. 三者均可

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学习资料：

[多选题]（ ）属于人本管理机制。

A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制

[多选题]岗位规范的内容包括（ ）。

A. 岗位劳动规则
B. 定员定额标准
C. 岗位员工规范
D. 岗位培训规范
E. 工作权限

[多选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（ ）。

A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表^{(worker representative)}的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。

A. 有助于员工的自我实现
B. 对战略导向起牵引作用
C. 最大限度地激发员工斗志
D. 强调对员工行为的激励

[多选题]在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有( )。

A. 道德分类标准
B. 调查分类标准
C. 数学分类标准
D. 性别分类标准
E. 能力分类标准

[单选题]在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。

A. 横向
B. 同一指标
C. 纵向
D. 多个指标

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