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工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响,按

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    组织机构(organization)、资产负债率(asset-liability ratio)、销售利润率(sales profit ratio)、内在联系(internal relations)、有利于(beneficial to)、基本思想(basic idea)、全系统(whole system)、资金利润率(profit margin of capital)、社会分工专业化、总资产增长率

  • [多选题]工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响,按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解,正确的是( )。

  • A. 一般情况,工作内容越多,组织机构越庞大;工作内容越少,组织机构越精简
    B. 社会分工专业化和市场化程度越高,企业组织机构设置会越精简
    C. 公司资产规模越大,组织机构就越庞大
    D. 对工作内容进行必要的筛选,有利于精简组织机构
    E. 公司工作内容越复杂,其组织机构设置就越庞大

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  • 学习资料:
  • [单选题]杜邦财务分析体系是利用财务评价指标的内在联系,对企业综合效益进行分析和评价的方法,其主要指标是( )。
  • A. 自有资金利润率(profit margin of capital)
    B. 销售利润率
    C. 资产负债率
    D. 总资产增长率

  • [多选题]全员生产维修制是指全员参加的、以提高设备综合效率为目标的、以设备整个寿命周期为对象的生产维修制。全员维修制的基本思想是“三全”,即()。
  • A. 全系统(whole system)
    B. 全企业
    C. 全速度
    D. 全效率
    E. 全员参加

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