【名词&注释】
工资水平(wage level)、无害化处理(harmless treatment)、用人单位(employing unit)、刑事责任(criminal responsibility)、交通工具(transportation means)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、当事人所在地、限制人身自由(limitation of personal freedom)、第二审人民法院
                            
                                                                                         
                                                                    
                                                                     [多选题]第二审人民法院审理案件地点可以是( )。
                                                                                                
                                  A. 本法院 
  B. 原审人民法院所在地 
  C. 案件发生地 
  D. 当事人所在地 
 
                                    
                                        查看答案&解析查看所有试题
                                        
                                                                    
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                                     [单选题]根据刑法的规定,已满14周岁不满16周岁的人,应对下列哪个罪负刑事责任?( )。
                                                                                                            
                                            A. 盗窃 
  B. 制造毒品 
  C. 投放危险物质 
  D. 破坏交通工具 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷,有危及人身、财产安全危险的,应当立即向有关行政部门(administrative department)报告和告知消费者,并采取哪些措施?
                                                                                                            
                                            A. 停止销售 
  B. 警示 
  C. 召回 
  D. 无害化处理 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括
                                                                                                            
                                            A. 在试用期内 
  B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由(limitation of personal freedom)的手段强迫劳动者 
  C. 用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的 
  D. 用人单位支付的工资低于社会平均工资水平 
 
                                                            
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