建筑工程2024年劳务员模拟练习题286

1. [单选题]发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是( )。

A. 可以履行合同
B. 法律不支持请求劳务费
C. 工程不合格时不承担损失
D. 合同无效

2. [单选题]用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 5倍

3. [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。

A. 工人工资
B. 管理费
C. 工具用具费
D. 工人奖金
E. 利润

4. [单选题]职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为( )。

A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资

5. [多选题]农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

A. 错

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