质量检验科通常使用的检验方法有( )。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、因果关系(causality)、奖励制度(reward system)、主要原因(main cause)、集思广益(brainstorming)、人体器官(human organs)、计数调整型(count-adjusting)、调整型抽样(adjusting sampling)、使用方风险β(consumer ' s risk β)、反应生成物

[多选题]质量检验科通常使用的检验方法有( )。

A. 感官检验法
B. 重量分析法
C. 探伤分析法
D. 滴定分析法

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学习资料：

[单选题]就是通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。

A. 检验
B. 验证
C. 鉴别
D. 检测

[多选题]卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，可用于( )的评价。

A. 符合性
B. 成熟度
C. 质量奖
D. 产品质量
E. 供应商

[多选题]在GB/T 2828.1抽样方案中，对使用方风险影响较大的检索要素是( )。

A. 生产方风险α
B. 使用方风险β^{(consumer s risk β)}
C. AQL
D. LQ
E. 检验水平

[多选题]绘制和使用因果图时应该注意的事项有（ ）。

A. 不同的质量特性最好不要共用一张因果图
B. 不应在图上注明哪个是主要原因
C. 要经过试验验证因果关系是否存在
D. 寻找原因时应集思广益，以免遗漏
E. 图中各影响因素要清楚具体

[多选题]计数调整型^{(count-adjusting)}抽样标准GB／T2828.1中的抽样计划包括( )。

计数调整型^{(count-adjusting)}抽样标准GB/T2828.1中的抽样计划包括（ ）。

A. 标准型抽样方案B． 转移规则SXB
B. 标准型抽样方案
C. 转移规则
D. 正常抽样方案
E. 加严抽样方案
F. 放宽抽样方案

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