企业防范培训风险，可根据（ ）考虑培训成本的分摊与补偿。

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、宏观调控(macro-control)、平均工资(average wage)、工资总额(gross payroll)

[单选题]企业防范培训风险，可根据（ ）考虑培训成本的分摊与补偿。

A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]政府在工资宏观调控方面的总原则包括（ ）。

A. 平均工资的增长低于劳动生产率的增长
B. 平均工资的增长高于劳动生产率的增长
C. 企业工资总额^{(gross payroll)}的增长低于经济效益的增长
D. 在工资的调控上由水平控制向重点控制转变
E. 在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/k85838.html