若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致，这

【名词&注释】

系统性(systemic)、测量方法(measurement method)、技术人员(technician)、不合理(unreasonable)、受训者、不明确(imprecision)、岗位工资制度(post salary system)

[单选题]若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。

A. 面试目的不明确^{(imprecision)}
B. 面试缺乏系统性
C. 面试标准不具体
D. 问题设计不合理

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学习资料：

[单选题]以下不属于岗位工资制度^{(post salary system)}的是（ ）。

A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制

[单选题]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。

A. 访谈
B. 态度调查
C. 关注某小组
D. 现场观察

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