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某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之

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    胰腺炎(pancreatitis)、所有权(ownership)、不良反应(adverse reaction)、过敏反应(allergic reaction)、肝功能损害(liver function damage)、新员工(new employee)、遗失物(lost property)、肾功能损害(renal dysfunction)、人力资源部(human resources department)

  • [单选题]某公司人力资源部(human resources department)运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后,发现其中有10人选拔不理想。那么,这个测验的预测效度是

  • A. 0.20
    B. 0.25
    C. 0.75
    D. 0.80

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列情形中,属于所有权继受取得方式的是()
  • A. 以所有的意思占有无主财产
    B. 拾得他人遗失物(lost property)
    C. 获取自有财产的孳息
    D. 依照遗嘱取得遗产

  • [多选题]L-ASP治疗ALL-时的主要不良反应有
  • A. 肝功能损害 B.肾功能损害(renal dysfunction)
    B. 胰腺炎 D.过敏反应

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