工资集体协商双方享有平等的（ ）。

【名词&注释】

趣味性(interest)、工作丰富化(job enrichment)、用人单位(employing unit)、主观因素(subjective factors)、选举权(right of election)、法律行为、集体合同(collective contract)、主管部门(department in charge)、否决权(veto power)、每一个(every single)

[多选题]工资集体协商双方享有平等的（ ）。

A. 选举权
B. 否决权^{(veto power)}
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权

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学习资料：

[单选题]在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（ ）。

A. 多样化和任务的整体性
B. 多样化和任务的协调性
C. 任务的整体性和任务的趣味性
D. 多样化和任务的趣味性

[单选题]企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。

A. 国家
B. 企业主管部门^{(department in charge)}
C. 企业
D. 企业与工会

[单选题]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（ ）。

A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法

[单选题]双方集体合同^{(collective contract)}代表人数必须对等，各方至少（ ）。

A. 10人
B. 5人
C. 3人
D. 2人

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