劳务员2022考前模拟考试261

1. [单选题]若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见^{(treatment suggestions)}不服，可以申请复查。复查的程序不包括( )。

A. 申请
B. 举证
C. 审查
D. 做出复查意见

2. [单选题]( )是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A. 效率目标
B. 合法目标
C. 公平目标
D. 平等目标

3. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

4. [多选题]非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

A. 对

5. [单选题]目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。

A. 安全生产常识
B. 职业基础知识和岗位操作技能
C. 普法维权知识
D. 个人创业知识

6. [单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年

7. [单选题]总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。

A. 14
B. 20
C. 28
D. 30

8. [单选题]受伤害职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}、工会组织申请工伤认定的时限是( )。

A. 30天
B. 半年
C. 1年
D. 2年

9. [多选题]合同的数据电文形式包括( )。

A. 信件
B. 电子邮件
C. 传真
D. 电子数据交换
E. 电话

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