2023年劳务员模拟考试327

1. [多选题]气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。

A. 错

2. [单选题]下列焊接方法中，不属于钢结构工程常用的是( )。

A. 自动(半自动)埋弧焊
B. 闪光对焊
C. 药皮焊条手工电弧焊
D. 气体保护焊

3. [多选题]降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。

A. 对

4. [单选题]下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

A. 当事人一方向对方当事人主张权利
B. 当事人向有关部门请求权利救济
C. 一方当事人下落不明
D. 对方当事人同意履行义务

5. [多选题]缩短工作日主要适用于( )工作。

A. 有毒有害
B. 矿山
C. 高山
D. 特别繁重体力劳动^{(hard physical labor)}
E. 突击性

6. [单选题]用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算其定额时间为( )。

A. 0.51
B. 0.59
C. 0.63
D. 0.67

7. [单选题]下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B. 合同内容是否符合法规和政策
C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D. 合同字迹是否工整、清晰

8. [单选题]分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A. 质量检查员
B. 施工技术员
C. 分包负责人
D. 安全员

9. [多选题]劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A. 对

10. [单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

A. 建设主管部门
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人

11. [多选题]劳动纠纷的性质包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化^{(intensify the contradictions)}性
E. 无照经营性

12. [多选题]属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

A. 对

13. [单选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 班组长培训

14. [单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

A. 胜诉权
B. 任何权利
C. 诉权
D. 受领权

15. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

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