布丁学网

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 437
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    布丁学网发布"劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,

  • A. 对

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
  • A. 与劳务企业签订书面劳动合同
    B. 在地方建设主管部门备案
    C. 安全生产和普法维权培训考核合格
    D. 具有相应的工种岗位资格证书
    E. 无不良记录

  • [多选题]据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
  • A. 对

  • [单选题]劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。
  • A. 考勤表和工资表
    B. 工资表和岗位技能证书
    C. 岗位技能证书和考勤表
    D. 考勤表和工程量清单

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/9xk5q.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号