2023年建筑工程劳务员考试历年试题(11.16)

1. [单选题]气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。

A. 干燥
B. 干湿交替
C. 潮湿
D. 水中

2. [单选题]低碳钢的含碳量( )。

A. ＜0.25%
B. 0.25%～0.60%
C. ＞0.60%
D. ＞0.25%

3. [多选题]水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。

A. 对

4. [多选题]砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

A. 对

5. [单选题]下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。

A. 施工项目是建设项目或其中的单项工程^{(single project)}、单位工程^{(unit engineering)}、分部工程、分项工程的施工活动过程
B. 建筑企业是施工项目的管理主体
C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点
D. 施工项目的任务范围是由施工合同界定的

6. [单选题]室内工作地点温度高于摄氏( )的，应当采取降温措施；低于( )的，应当设置取暖设备。

A. 30℃；5℃
B. 32℃；10℃
C. 35℃；15℃
D. 40℃；0℃

7. [单选题]人力资源不包括人的( )。

A. 智力
B. 体力
C. 思想
D. 知识

8. [多选题]在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

A. 错

9. [多选题]机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

A. 错

10. [多选题]特别诉讼时效期间为1年，下列( )属于特别诉讼时效期间。

A. 身体受到伤害要求赔偿的
B. 出售质量不合格的商品未声明的
C. 延付或拒付租金的
D. 工资遭到拖欠的
E. 寄存财物被丢失或损毁的

11. [多选题]工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A. 错

12. [多选题]通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

A. 对

13. [多选题]以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《劳动合同法》
D. 地方法规^{(local regulation)}
E. 企业规章制度

14. [单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

A. 剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式
B. 建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸
C. 建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示
D. 需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等

15. [单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。

A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工

16. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

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