2025年建筑工程劳务员考试考试试题试卷(0N)

1. [单选题]劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是( )。

A. 考勤表和工资表
B. 工资表和岗位技能证书
C. 岗位技能证书和考勤表
D. 考勤表和工程量清单

2. [多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A. 前兆阶段
B. 紧急阶段
C. 谈判阶段
D. 僵持阶段
E. 解决阶段

3. [单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 有雇工的个体工商户
D. 国外驻华大使馆

4. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度

5. [多选题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

A. 错

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