布丁学网

一级建造师(公共科目 通信与广电工程)2025年考试试题下载(9O)

来源: 布丁学网    发布:2025-06-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1950次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布一级建造师(公共科目 通信与广电工程)2025年考试试题下载(9O),更多一级建造师(公共科目 通信与广电工程)的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]施工合同履行中,总包单位将土方开挖分包给了甲分包商,将基础部分分包给了乙分包商,但是甲分包商工期延误,乙分包商为此应向( )提出要求承担违约责任。

A. 发包方
B. 总包方
C. 甲分包商
D. 监理单位


2. [单选题]某施工企业2012年度工程结算收入为1000万元,营业成本和营业税金及附加为300万元,管理费用200万元,财务费用为100万元,其他业务收入为200万元,投资收益150万元,营业外收入为100万元,营业外支出为80万元,所得税为100万元,则企业当年营业利润为( )万元。

A. 500
B. 520
C. 750
D. 670


3. [多选题]2018年1月15日,某建设单位为其工程领取了施工许可证,因未能按期开工,建设单位于2018年3月10日、5月10日两次向发证机关报告了工程准备的进展情况,直到2018年7月1日开工建设。关于该工程施工许可证的说法,正确的有( )。

A. 该工程施工许可证自行废止
B. 应当在2018年4月15日前申请延期
C. 延期开工未超过6个月,施工许可证继续有效
D. 2018年7月1日开工之前,需要重新申领施工许可证
E. 不能按期开工,应当在1个月内报告


4. [单选题]特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,最迟应在安全检验合格有效届满前( )内向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A. 1个月
B. 10天
C. 15天
D. 2个月


5. [单选题]劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/85d0rj.html
    考试布丁
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号