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国家公务员多项管理制度的基础是()。

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    经营管理(management)、考核制度(examination system)、社会主义国家(socialist country)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、国家统一、全民所有制企业、自主经营(independent management)、社会化大生产(socialized mass production)、自负盈亏(full financial responsibility)、国家公务员

  • [单选题]国家公务员多项管理制度的基础是()。

  • A. 考核制度
    B. 职位分类
    C. 奖惩制度
    D. 辞退制度

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会主义国家不可能直接经营全民所有制企业,主要是因为( ).
  • A. 企业的生产资料属于企业所有,国家无权经营
    B. 企业拥有大量熟练管理人员,不需要国家来经营
    C. 企业是社会化大生产(socialized mass production),不适宜国家统一经营管理
    D. 企业是自主经营(independent management),自负盈亏(full financial responsibility)的商品生产者,不能由国家直接经营

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