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领导干部履责的成效是指被审计领导干部任期内工作思路和相应重要

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    财务报表(financial statement)、实事求是(seeking truth from facts)、执行情况(implement situation)、管理水平、工作思路(working thoughts)、重点工作(key work)、实质性测试(substantive tests)、党政部门、领导干部经济责任审计、人民政府(s government)

  • [判断题]领导干部履责的成效是指被审计领导干部任期内工作思路和相应重要决策、 重点工作等取得的主要经济业绩。()

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  • [多选题]党政部门主要领导干部经济责任审计重点内容包括( )[2011]91号,第20条
  • A. 重大经济决策的制定和执行情况进行审计
    B. 国有资产管理情况
    C. 内部管理制度的建设和执行情况
    D. 部门预算执行情况

  • [单选题]下列审计证据中。证明力最强的是:
  • A. 被审计单位提供的证明材料
    B. 被审计单位会计人员的言词证据
    C. 有关审计事项的环境证据
    D. 审计人员亲自编制的相关资料

  • [多选题]根据《公司法》的规定,对股份有限公司的设立拥有审批权的是:
  • A. 国务院授权的部门
    B. 有关工商行政管理机关
    C. 省级人民政府(s government)
    D. 相关行业主管部门

  • [多选题]下列要求中,属于国家审计人员应该遵守的职业道德有:
  • A. 客观公正、实事求是
    B. 不得采用强迫、利诱等方式招揽业务
    C. 不得以服务成果大小决定收费高低
    D. 保持专业胜任能力
    E. 保守秘密、合理谨慎

  • [多选题]审查财务报表的目标有:
  • A. 评价企业的经营业绩
    B. 评价企业的风险管理水平
    C. 证实报表内容的真实性
    D. 确认报表编制方法的合规性
    E. 确认报表编制方法的一贯性

  • [单选题]“资料2”中,审计人员所实施的内部控制测试属于:
  • A. 余额测试
    B. 业务测试
    C. 功能测试
    D. 实质性测试(substantive tests)

  • [多选题]下列各项中,属于控制环境要素的有:
  • A. 管理当局的观念和经营风格
    B. 人事政策和员工素质
    C. 不相容职责的分离
    D. 对财产实物的防护措施
    E. 组织结构的设置

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