【名词&注释】
布丁学网发布"劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章(     )。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。
                            
                                                                                         
                                                                    
                                                                     [多选题]劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章(     )。
                                                                                                
                                  A. 工人本人的签字 
  B. 施工队负责人签字 
  C. 总包方项目经理签字 
  D. 劳务分包企业盖章 
  E. 总包方项目经理部盖章 
 
                                    
                                        查看答案&解析查看所有试题
                                        
                                                                    
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                                     [单选题]劳务用工禁止使用不满(     )周岁的人员。
                                                                                                            
                                            A. 14 
  B. 15 
  C. 16 
  D. 18 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]实名制管理系统中的"双卡"是指(     )。
                                                                                                            
                                            A. 工作卡和工资卡 
  B. 工资卡和床头卡 
  C. 床头卡和金融卡 
  D. 工作卡和床头卡 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]劳务纠纷调解的有效期限是(     )。
                                                                                                            
                                            A. 20天 
  B. 30天 
  C. 45天 
  D. 60天 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]建没工程施工合同常见的形式有(     )。
                                                                                                            
                                            A. 固定价格合同 
  B. 可调价格合同 
  C. 成本加酬金价格合同 
  D. 清包劳务价格合同 
  E. 包工包料价格合同 
 
                                                            
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