以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的

【名词&注释】

非机动车(non-motorized vehicle)、行政强制措施(administrative coercive measure)、自我批评(self-criticism)、《道路交通安全法》(road traffic safety law)、残疾人就业(disabled employment)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、外形尺寸(overall dimension)、委曲求全(stoop to compromise)、机动车驾驶人(vehicle driver)、参考答案

[单选题]以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()

A. 发放就业政策汇编
B. 发放辅助用具
C. 发布残疾人就业信息
D. 发放失业保险金

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学习资料：

[单选题]对于机动车驾驶人^{(vehicle driver)}拒绝签收处罚决定书或者行政强制措施凭证时，交通警察应当使用的规范用语是：()

A. 你拒绝签字，法律文书同样生效。
B. 依据法律规定，你拒绝签字，法律文书同样生效。
C. 你拒绝签字或者拒收，法律文书同样生效并即为送达。
D. 依据法律规定，你拒绝签字或者拒收，法律文书同样生效并即为送达。

[多选题]非机动车的( )，应当符合非机动车安全技术标准。

A. 外形尺寸^{(overall dimension)}
B. 质量
C. 制动器
D. 车铃
E. 夜间反光装臵

[多选题]负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全^{(stoop to compromise)}、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒
B. 放弃自己立场的委曲求全^{(stoop to compromise)}或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧
C. 逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验
D. 完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋

[多选题]企业裁减人员的程序是()。

A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况;
B. 听取工会或者职工的意见;
C. 将裁减人员方案向劳动行政部门报告;

[单选题]劳动保障管理信息系统具有( )、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

A. 信息采集
B. 信息校核
C. 业务经办
D. 跟踪服务

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