某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、经济指标(economic index)、消极影响(negative influence)、波士顿矩阵(boston matrix)、市场份额(market share)、劳动定额(work quota)、比例关系(proportion relation)、缺乏归属感、需要量。、主要组成部分(main components)

[单选题]某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式，该企业需要防范的消极影响是（ ）。

A. 企业员工缺乏归属感
B. 企业对员工缺乏激励作用
C. 企业员工缺乏安全感
D. 企业很难寻找合适的比例

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学习资料：

[单选题]不属于定量性分析法的市场营销战略咨询的方法是（ ）

A. 需求分析法
B. 竞争分析法
C. 市场细分法
D. 时间序列法

[单选题]咨询人员利用波士顿矩阵(BCG)分析后，发现某企业的一项业务属于现金牛业务，则这项业务的特点是（ ）。

A. 高市场增长率、低市场份额
B. 高市场增长率、高市场份额
C. 低市场增长率、高市场份额
D. 低市场增长率、低市场份额

[单选题]（ ）是通过研究其客户企业过去几年中各类职工的比例关系^{(proportion relation)}(如管理人员与工人的比例等)，考虑未来情况的变化，估计出预算期内的比例关系^{(proportion relation)}，从而预测该企业未来各类职工的需要量。

A. 经验估计法
B. 比例趋势分析法
C. 经济计量模型法
D. 劳动定额法

[多选题]咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的()

A. 技能素质
B. 智力素质
C. 心理素质
D. 公关技巧
E. 业绩历史

[多选题]在年薪制的实行中，年薪总额不包括：()

A. 保险年薪
B. 基本年薪
C. 绩效年薪
D. 风险年薪

[单选题]提出十四项管理基本原则的学者是

A. 泰罗
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 欧文

[多选题]下列企业选择分销渠道时应考虑的因素中，属于商品条件的有

A. 潜在顾客的数量
B. 商品的易腐易毁性
C. 商品的用途
D. 目标顾客的分布

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