2025年劳务员模拟考试练习题97

1. [多选题]显失公平是一方当事人利用了( )，致使权利义务不对等。

A. 对方的误解
B. 优势
C. 假象
D. 对方无经验
E. 危难之机

2. [单选题]工伤认定的主体不包括( )。

A. 职工工友
B. 职工所在单位
C. 职工或者其直系亲属
D. 职工所在单位的工会组织

3. [单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的( )。

A. 无机材料
B. 高分子合成材料
C. 复合材料
D. 有机材料

4. [多选题]下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。

A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施

5. [多选题]劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。

A. 错

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