解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

【名词&注释】

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[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失

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学习资料：

[多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

A. 约定工资标准
B. 明确约定工资支付日期
C. 约定工资支付方式
D. 约定工资支付银行
E. 约定工资代领人

[单选题]实名制管理系统中的"双卡"是指( )。

A. 工作卡和工资卡
B. 工资卡和床头卡
C. 床头卡和金融卡
D. 工作卡和床头卡

[单选题]每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部
D. 作业队伍中的劳务员

[单选题]薪酬模式类型不包括( )。

A. 时效工资制
B. 职务工作制
C. 职能工作制
D. 绩效工作制

[单选题]固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。

A. 合同风险的承担者不同
B. 成本不同
C. 合同单价不同
D. 定价原则不同

[多选题]HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

A. 错

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月

[多选题]进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的( )必须齐全完好。

A. 帽壳
B. 内衬
C. 帽带
D. 商标
E. 材质证明

[多选题]下列各项中，属于劳动合同审查要求的是( )。

A. 当事人申请
B. 双方协商
C. 鉴证机关审核
D. 确认证明
E. 提交结果

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