进行爆破作业时，必须遵守爆破安全规程。下列做法不正确的有(

【名词&注释】

健康状况(health status)、作业区(operation area)、爆破作业(blasting operation)、公安机关(public security organs)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、自治区(autonomous region)、行政区域(administrative region)、人民政府(s government)、完成任务(task-performing)

[多选题]进行爆破作业时，必须遵守爆破安全规程。下列做法不正确的有( )。

A. 爆破作业人员应当经设区的县级人民政府^{(s government)}公安机关考核合格，取得《爆破作业人员许可证》后，方可从事爆破作业
B. 爆破作业单位跨省、自治区^{(autonomous region)}、直辖市行政区域^{(administrative region)}从事爆破作业的，应当事先将爆破作业项目的有关情况向爆破作业所在地县级人民政府^{(s government)}公安机关报告
C. 领取的民用爆炸物品的数量需大于当班用量，作业后剩余的民用爆炸物品必须当班清退回库
D. 实施爆破作业，应当遵守国家有关标准和规范，在安全距离以外设置警示标志并安排警戒人员，防止无关人员进入
E. 爆破后，发出解除警报信号

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[单选题]土方作业阶段，采取洒水、覆盖等措施，达到作业区目测扬尘高度小于( )米，不扩散到场区外。

A. 0.5
B. 1.0
C. 1.2
D. 1.5

[单选题]2014年1月，某建筑公司聘请王某为采购员，同年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务^{(task-performing)}，公司做出解除与王某的劳动合同的决定。对于该事项下列表述正确的是（ ）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作，公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C. 公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间，所以公司不得解除劳动合同

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