- 不是鼓膜内陷特征的是《执业医师法》规定给执业医师予以表彰或奖励的情形,下列各项中在该法没有规定的是国家建立健全光锥缩短、变形
锤骨柄向后上移位
锤骨短突明显外突
前后皱壁夹角变大#
光锥消失在执业活动中,医
- 应与分泌性中耳炎进行鉴别的疾病包括：突发公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大医师的临床知识和技能×病人的依从性,等于脑脊液耳漏#
中耳癌
鼻咽癌#
乳突骨髓炎
胆固醇肉芽肿#传染
- 颈深上淋巴结在头颈肿瘤的诊断和治疗中具有重要的意义,它可以是下面哪一肿瘤转移的第一站 ( )以下情形中,可以参加执业医师资格考试的是头皮癌
舌癌
甲状腺癌
声门上型喉癌#
颈段食管癌有医学专科学历,在医疗机构
- 单耳耳郭畸形而另耳听力正常,手术的时间一般是扁桃体切除术后创面纤维素膜形成于面部疖肿易引起海绵窦感染的原因是：应及早手术
不主张手术
一般在2岁以后
手术可延至成年进行#
以上均不对术后6h内
术后6～12h#
术后
- 慢性化脓性鼻窦炎必有下述哪个症状艾滋病防治的行为干预措施不包括鼻塞
头痛
嗅觉减退
脓涕#
口臭早期发现感染者和有助于危险行为改变的自愿咨询检测措施
规范、方便的性病诊疗措施
未经同意公布艾滋病病人的病情以
- 献血者两次采血的间隔时间不得少于辅助检查时医生应遵循的道德要求不包括的是体现医师克己美德的做法是2个月
3个月
4个月
5个月
6个月#综合分析、切忌片面
知情同意、尽职尽责
服从病人、认真负责#
需要出发、目的纯
- 鼻-鼻旁窦恶性肿瘤放射治疗6周后接受手术的原因是下列因素可引起慢性咽炎的是：医务人员应具有的心理素质此时肿瘤周围正常组织淋巴引流较好
此时肿瘤退变已达最大程度#
此时不会引起正常组织的继发性变性#
此时肿瘤
- 后上型扁桃体周脓肿发生部位常位于 ( )张口时耳痛加重的疾病包括国家建立健全扁桃体上极与腭舌弓之间
扁桃体下极与腭舌弓之间
扁桃体中部与腭舌弓之间
扁桃体与腭咽弓之间#
以上均不是急性中耳炎
外耳道疖#
耵聍
- 滑车神经支配的肌肉是"失语症"是指经产前检查,医师发现或者怀疑胎儿异常的,应当对孕妇进行外直肌
内直肌
上直肌
下斜肌
上斜肌#已经会讲话的儿童,经眶上裂入眶。动眼神经支配提上睑肌、上直肌、内直肌、下直肌和下斜
- 下述病名哪一个不是耳郭假性囊肿：甲状腺癌可能已侵及气管的临床表现有：下列哪项符合慢性化脓性中耳炎的特征 ( )耳廓浆液性软骨膜炎
耳廓非化脓性软骨膜炎
耳廓化脓性软骨膜炎#
耳廓软骨间积液
耳廓假囊肿痰中
- 窝内细菌、病毒滋生感染形成病灶
发病机制与自身变态反应有关
慢性扁桃体炎常为全身感染的病灶之
慢性扁桃体炎均须手术摘除#中耳粘膜、骨膜或深达骨质的慢性化脓性炎症#
可分为粘膜型,肉芽型及坏死型三种
为耳鼻咽喉
- 甲状腺癌可能已侵及气管的临床表现有：外耳道炎的致病因素包括非典暴发、流行时,哪个机关有权宣布跨省、自治区、直辖市的疫区痰中带血#
咳嗽#
呼吸困难#
颈前巨大软组织肿块
吞咽困难挖耳#
化脓性中耳炎#
糖尿病#
小
- 颈内动脉垂直段前方的毗邻结构是颈动脉创伤性栓塞多发生在 ( )颈内静脉窝
咽鼓管#
鼓骨
三叉神经
耳蜗颈总动脉
颈外动脉
颈内动脉#
上颌动脉
甲状腺上动脉颈内动脉垂直段的重要毗邻为：后方与颈静脉窝相毗邻,前
- 鼻疖期间出现弛张热应当首先考虑的是：患儿,3岁,讲话含糊不清,呈Ⅱ度吸气性呼吸困难,口咽部检查无明显异常,肺部无阳性体征,间接喉镜检查不能配合。应首先考虑的诊断是医务人员自觉遵守医德规范,将社会的医德规范要求
- 应与分泌性中耳炎进行鉴别的疾病包括：外耳湿疹处理不当的是以下情形中,去除过敏原
病因不明者,停食辛辣、刺激性或有较强变应原性食物
急性湿疹渗液较多者,用炉甘石洗剂清洗渗液和痂皮后,用硼酸溶液或醋酸铝溶液湿敷
- 变压化学治疗法的依据是癌组织与正常组织对化疗药物的敏感性不同
癌组织与正常组织微循环不同#
化疗药物仅作用于癌组织
癌组织的血供丰富
以上均不是变压化学治疗法的原理是：根据癌组织与正常组织微循环不同的特征,
- 鼻疖时化脓性炎症主要位于：参与构成咽淋巴环外环的结构为 ( )毛囊#
淋巴
皮脂腺#
黏液腺
汗腺#咽后淋巴结#
咽旁淋巴结
下颌角淋巴结#
颌下淋巴结#
颏下淋巴结#
- 颈内静脉在颈静脉孔处与哪一静脉窦相接续,并膨大形成颈静脉球关于鼻息肉的病因学说描述错误的是辅助检查时医生应遵循的道德要求不包括的是乙状窦#
岩上窦
岩下窦
横窦
直窦中鼻道微循环学说
鼻变态反应学说
细菌超抗
- 气管肿瘤的手术治疗有：气管袖状切除端端吻合重建#
气管裂开肿瘤切除术#
内镜下治疗#
气管切开术
气管支架安放
- 耳廓假性囊肿处理不合理的是：医德修养的方法是理疗
全程切开囊壁、开窗
紫外线照射
抽液后加压包扎
切开引流,刮除坏死软骨#积极参加医院的各种政治学习
让领导多督促自己
让同事多提醒自己
让病人多监督自己
追求慎
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